Résonance

Trois expériences collectives pour faire émerger la parole, développer les soft skills et construire une promo soudée.

Problématiques visées

 

  • Santé mentale : 41 % des étudiants présentaient des symptômes dépressifs en 2023 (Bordeaux Population Health).
  • Isolement : 62 % des jeunes de 18-24 ans se sentent régulièrement seuls (IFOP).
  • Absence de souvenirs positifs : Les étudiants ont du mal à se rappeler leur année autrement qu’à travers les notes, le stress ou les échéances.

Objectifs

 

  • Créer des espaces d’expression et de partage
  • Reconnecter les étudiants entre eux et avec leur école
  • Faire vivre des expériences marquantes et positives pour souder une promo

Nos convictions

Notre proposition

 

Scène27, propose trois temps fort collectifs dans l’année pour débattre, créer, se projeter, et développer des compétences essentielles.

 

Des expériences humaines, inspirantes et structurantes pour des promotions d’étudiants.

Une méthodologie

Un déroulé

L’intelligence collective

Les événements sont structurés pour favoriser la co-construction, la prise de parole de chacun, l’écoute active.

 

La pédagogie par l’expérience 

Nous ne faisons pas “un atelier”, nous créons un moment fort, où l’on vit quelque chose de marquant.

 

Des outils d’animation innovants

Jeux de rôle, design fiction, débat créatif… pour générer de l’engagement, de la projection, de l’émotion.

 

Une cohérence pédagogique dans le temps

Chaque temps fort s’inscrit dans une dynamique annuelle, et agit comme un repère..

Jeu POV

 Connaître & Comprendre

Transformer les idées en projets concrets, libérer l’imagination et la coopération

After Scène27

Célébrer & Rassembler

Déclencher l’envie de réfléchir, de s’exprimer et de créer du lien

Challenge Résonnance

 Imaginer & Créer

Clore en convivialité pour renforcer les liens et ancrer les émotions positives

Des résultats

Du côté de l’école

  • Meilleur climat de promo, sentiment d’inclusion renforcé.
  • Étudiants plus à l’aise pour s’exprimer, débattre, coopérer.
  • Impact positif sur la motivation, l’engagement et la perception de l’école.
  • Une image moderne et attentive de l’établissement, qui investit dans le bien-être et l’avenir de ses étudiants.

 

Du côté des étudiants (compétences)

  • L’empathie et la capacité d’écoute.
  • L’expression de soi (prise de parole, présentation, débat).
  • La coopération dans la diversité (travailler avec des profils très différents).
  • Le sens de l’engagement et la confiance en sa voix.

Ils nous font déjà confiance …

Pourquoi pas vous ?

Numéro :

Max : 07.70.71.10.74

scene27lyon@gmail.com